Literatura

czytanie. W związku z nieustajacymi aktualizacjami systemu (nie tylko oprogramowania komputerowego) postanowiłam na wstępie przeczytać 28 książek i w tym samym czasie zestawić ich treść z działaniem w praktyce. Ciekawa jestem z ilu dostępnych artykułów skorzystam w swojej pracy, a jaką ich część poślę w niepamięć.

research. działanie. Poniższa lista obejmuje poradniki, biografie, podręczniki bogate w studia przypadków oraz artykuły spod pióra nie tylko specjalistów w branży HR. Poniższe publikacje zdecydowanie przyczynią się do powstania mojej pracy magisterskiej, zaspokoją moją ciekawość i pomogą odkryć wiele nieznanych mi dotąd narzędzi i technik. Na tej liście znajdują się także inne pozycję, które mogłyby wesprzeć moją pracę.

działanie. Nie chcę całkowicie opierać swoich umiejętności na wiedzy książkowej – bo czymże jest wiedza bez doświadczenia? Mam na celu dokładną analizę treści w połączeniu teorii z praktyką, aby przekonać się na własnej skórze które ze wskazówek warto wcielić w moje życie zawodowe, a które należy odesłać do lamusa. Zapraszam do wspólnej nauki wszystkich początkujących rekruterów.

Jakie Twoim zdaniem książki z zakresu HR powinnam uwzględnić?
Proszę wesprzyj mnie w procesie nauki i napisz do mnie wiadomość z rekomendacją w komentarzu poniżej.

w kolejce

Praca rządzi! Metody Google’a, które odmienią twoją pracę i życie B. Laszlo
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady, Curt Coffman, Marcus Buckingham Sztuka zatrudniania najlepszych, Brian Tracy
Soft Skills: The software developer’s life manual, John Sonmez
Smart & gets things done, Joel Spolsky
Employer Branding. Marka pracodawcy w praktyce, Julita Dąbrowska
Full Stack Recruiter, Jan Tegze
Software Craftsman. Profesjonalizm, czysty kod i techniczna perfekcja
Zatrudniaj Mistrzów, David Snyder
2 nawyków skutecznego działania, S.Coveya
Leadership 2030.The six mega trends you need to understand to lead your company into the future, Goerg Vielmetter, Yvonne Sell
Technology Made Simple for the Technical Recruiter , Obi Ogbanufe
The Non-technical Guide to Web Technologies, Tommy Chheng
The talent Sourcing & Recruitment Handbook, Shally Steckerl
Sztuka rekrutowania i zatrzymywania najlepszych ludzi,
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników, Piotr Prokopowicz

taka praca nie ma sensu, Tony Schwartz
Przezwyciężenie 5 dysfunkcji pracy zespołowej, Patrick Lencioni
Milenialsi w pracy, Dr Chip Espinoza

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *